Alguna ves hemos escuchado estos dos terminos Freelancers y Outsorcing, en este blog te explicaramos cada una de ellas... Conoceremos ¿Que es el Freelancer y Outsourcing

¿Que es el Freelancers?

Se le conoce como Freelancers aquien trabaja de forma independiente , ofreciendo sus servicios a empresas u otras personas. Gestionando su tiempo y su manera de trabajar autonoma

Sus principales caracteristicas que definen a un trabajador como Freelancers, es que no estan sujetos a horarios forzados ni a lugares de trabajos especificos. Regularmente trabajan para empresas, pero no cuentan con un jefe directo, sino que se le asigna un trabajo que a ellos les apacione o domine.

Como ya es de conocimiento, no todo siempre es bonito como se aparenta, tener un trabajo no fijo tambien puede traer varias Desventajas.

A continuacion te mencionare algunas de ellas:

Solo ganas cuando trabajas: Los trabajadores de Freelancers pueden organizar sus tiempos y disfrutar de sus pasatiempos, gozan de vacasiones cuando lo desean. Pero por desgracia eso les puede generar problemas en su economia,ya que no estan generan ingresos, asi como no gozan de seguros para enfermedades o emergencias.
Puede pasar mucho tiempo en soledad: Si es una persona independiente, puede que generes problemas emocionales por pasar mucho tiempo en soledad, pierdes la interaccion con las personas, si es una persona mentalmente estable no sufriras de eso.
Tienes menos garantias: No garantiza tener el trabajo y el salario que deseas, puede que en algunos trabajos ganes mas y en otros menos, pasando mucho tiempo sin mucho dinero para tus necesidades basicas.

¿Que se necesita para ser un FREELANCERS?

Para poder trabajar como un Freelancers no se piden, ni se requieren bastantes cosas.

Solo se necesita tener una amplia experiencia y conocimientos en lo que haras, tener una buena reputacion y creatividad para atraer la atraccion de empresas o personal que desea contratarte.

Para poder desarrollarte laboralmente, es necesario que cuentes con un area o espacio especifico para tu trabajo, que se encuentre en un buen estado limpio y adecuado.

Cada trabajador debe de tener un trabajo especifico, es decir una especializacion no impprta si este sea oficio o profesion, siempre y cuando manejes a la perfeccion tu area.

Este tipo de trabajos regularmente se adaptan al uso constante del internet, tecnologia y aparatos.

Algunos ejemplos de trabajos como Freelancers son:

Fotografos

Escritores

Creadores de contenido Digital

Entre otros....

¨Outsorcing¨

Es el proceso donde una compañia u organizacion que para aumentar su produccion, busca empleados Freelancers, donde puedan acceder a mejores tecnologias sin realizar muchos gastos. Practicamente se le podria definir como reclutamiento de talentos para mantenimiento de algunas instalaciones laborales.

Algunas de las ventajas de ser Outsorcing

Se pueden ahorrar grandes gastos de inversion en equipos y maquinaria, solo se le pagaria a un especialista con talento y recurso hasta que termine de realizar el trabajo.

Esto te puede ayudar a tener una familarizacion con nuevas tecnicas de tecnologia, asi mismo, te puede generar una gran competencia mano a mano con otras empresas con mejores tecnologias y con mayor alcanse.

Regularmente este tipo de tratos o contratos pueden contraer ciertas desventajas a la hora de realizarlo.

Las principales desventajas al contratar este tipo de servicios es que se genera dependencia hacia el contratado, ya que es este el que genera las ideas inovadoras para mejorar el proceso.

Pueden existir problemas de economia por costos de inversion o retrasos en caso de que un provedor no pueda hacerse cargo de algun proceso y sea necesario contratar a mas gente.

Existen diferentes tipos de Outsorcing, cada uno tienen sus caracteristicas diferentes, te mencionare algunas de ellas

Tactico: Su principal motivo es la reduccion de costos en las empresas, teniendo una tarea especifica y no tan, es una contratacion muy corta.

Estrategico: Son buscadas para mejorar la calidad o la capasidad de la empresa, son acuerdos de codependencia y forma parte de una estrategia y alianza entre el trabajador y la empresa.

Co-Sourcing: Ambas organizaciones comparten responsabilidades y riesgos tanto el trabajador como la empresa en la prestacion del servicio.

In House: Se realiza dentro de las instalaciones donde la empresa lo solicite.

Offshoring: Contratacion de empresas extrageras que pueden manejar menores costos y menores producciones desde tu hogar.

Off Site: Los servicios son ejecutados dentro de las instalaciones de la empresa que prestan el servicio y liuego son distribuidas directamente al consumidor de ese lugar.